افزایش درآمد رانندگان اسنپ با تخصیص پاداش های بیشتر

به گزارش بلاگ پو، اسنپ بارها اعلام نموده که رانندگان مهم ترین سرمایه این شرکت هستند و برای افزایش رضایتمندی آن ها و کیفیت ناوگان اسنپ اقدامات زیادی صورت می گیرد.

افزایش درآمد رانندگان اسنپ با تخصیص پاداش های بیشتر

به گزارش خبرنگاران، بنابر اعلام اسنپ، اختصاص پاداش برای رانندگان یکی از روش های قدردانی اسنپ از زحمات رانندگانش است. در ادامه حسین هزارجریبی، معاون عملیات شرکت اسنپ، درباره نحوه اختصاص پاداش ها و تاثیر آن بر درآمد رانندگان شرح می دهد.

پاداش ها شامل چه کسانی می گردد؟

به طور کلی سه مدل پاداش در اختیار رانندگان اسنپ قرار می گیرد؛ پاداش عضویت، پاداش فعالیت و پاداش فعالیت مجدد. پاداش عضویت در اکثر شهرها وجود دارد و شامل افرادی است که به تازگی به ناوگان اسنپ ملحق می شوند.

به گفته معاون عملیات اسنپ، پاداش عضویت با توجه به جمعیت شهرها متفاوت است؛ مثلا در تهران و کرج در حال حاضر پاداش عضویت یک میلیون تومان است. پاداش فعالیت اما می تواند تمام رانندگان ناوگان اسنپ را در برگیرد. رانندگان با توجه به حجم فعالیت و نوع کارکردشان در روز که در دسته های کم کار، متوسط و پرکار قرار می گیرند پاداش هایی را دریافت می نمایند.

حسین هزارجریبی در خصوص این پاداش گفت: پاداش فعالیت بر اساس تحلیل عملکرد و امتیازهایی که رانندگان کسب نموده اند به آن ها تعلق می گیرد. این پاداش بسته به شرایط، تقریبا به بیش از 80 درصد رانندگان تعلق می گیرد. از سوی دیگر اسنپ به رانندگانی که مدتی غیرفعال بودند نیز پاداش فعالیت مجدد می دهد. این پاداش می تواند انگیزه ای برای فعالیت دوباره در اسنپ باشد.

پاداش ها بر درآمد رانندگان چه تاثیری دارد؟

حسین هزار جریبی با اشاره به اینکه در ماه های اخیر میزان پاداش ها افزایش یافته گفت: در 3 ماه اخیر میزان پاداش های فعالیت رانندگان 2.5 تا 3 برابر شده است.

معاون عملیات اسنپ همچنین اضافه نمود: گرچه رقم بودجه پاداش رانندگان قابل توجه است اما این هزینه ای است که برای رشد و توسعه لازم است.

او همچنین در خصوص تاریخچه تخصیص پاداش رانندگان در اسنپ گفت: سیستم پاداش از ابتدای راه اندازی اسنپ وجود داشت اما در طول این سال ها بودجه و شکل آن تغییر نموده است.

او همچنین از نقش تیم تحلیل اطلاعات در بخش عملیات صحبت کرد که به صورت مرتب در حال آنالیز شرایط است و تاثیر پاداش ها بر عملکرد رانندگان را آنالیز می نماید. پاداش ها به طور اختصاصی به وسیله پیامک و تماس تلفنی به رانندگان اطلاع رسانی می گردد.

منفعت دو طرفه

در حقیقت اسنپ اعتقاد دارد که افزایش درآمد انگیزشی، منجر به بهبود کیفیت ناوگانش می گردد.

معاون عملیات اسنپ در خصوص اینکه چه طور راننده و مسافر هر دو از سیستم پاداش منتفع می شوند گفت: به طور مثال در اول ماه مهر همزمان با باز شدن مدارس و افزایش حجم ترافیک، پاداش هایی در نظر گرفته شد که حجم ناوگان به صورت متمرکز افزایش یابد تا بتواند جوابگوی تقاضای بازار باشد و درخواست های مسافران در زمان کمتری پاسخ داده گردد. از سوی دیگر پاداش ها یاری کردند تا با توجه به ترافیکی که وجود داشت پذیرش درخواست ها برای رانندگان هم به صرفه باشد. در حقیقت پاداش ها یاری می نماید تا به نیازهای مسافران و رانندگان همزمان پاسخ داده گردد.

علاوه بر پاداش، باشگاه رانندگان خدمات مختلفی اعم از تخفیف های ویژه برای خرید لوازم خودرو و تعمیرات در اختیار رانندگان اسنپ می گذارد که این خدمات به همه اعضای ناوگان اسنپ تعلق می گیرد. برای کسب اطلاعات در خصوص این خدمات می توانید به کانال های اطلاع رسانی باشگاه رانندگان اسنپ(کانال تلگرام، وبلاگ و صفحه اینستاگرام) مراجعه کنید.

انتهای رپرتاژ آگهی

pariha.com: پریها مجله گردشگری، خبری، موفقیت، آشپزی و سرگرمی میباشد.

kurdeblog.ir: مجله سرگرمی و گردشگری

منبع: خبرگزاری ایسنا
انتشار: 23 آبان 1400 بروزرسانی: 23 آبان 1400 گردآورنده: blogpo.ir شناسه مطلب: 14182

به "افزایش درآمد رانندگان اسنپ با تخصیص پاداش های بیشتر" امتیاز دهید

2 کاربر به "افزایش درآمد رانندگان اسنپ با تخصیص پاداش های بیشتر" امتیاز داده اند | 3 از 5
امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "افزایش درآمد رانندگان اسنپ با تخصیص پاداش های بیشتر"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید